Il modulo C è di tipo specialistico e completa la formazione, assieme al modulo A e B, per lo svolgimento delle funzioni di Rspp. E’ finalizzato a fornire le competenze utili a svolgere questa funzione al fine di acquisire conoscenze/abilità relazionali e gestionali per:
  • progettare e gestire processi formativi in riferimento al contesto lavorativo e alla valutazione dei rischi, anche per la diffusione della cultura alla salute e sicurezza e del benessere organizzativo
  • pianificare, gestire e controllare le misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza aziendali attraverso sistemi di gestione della sicurezza
  • utilizzare forme di comunicazione adeguate a favorire la partecipazione e la collaborazione dei vari soggetti del sistema.
I contenuti sono conformi a quanto indicato nell'Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 7 luglio 2016

Quota corso - € 290.00 + iva - è possibile rateizzare il corso - AL MOMENTO DELL'ISCRIZIONE, E' POSSIBILE VERSARE LA CAPARRA PARI A € 50+IVA - IL RESTO DELLA QUOTA POTRA' ESSERE RATEIZZATO ENTRO L'INIZIO DEL CORSO.

ATTENZIONE: il corso non è valido come aggiornamento CSE/CSP e RSPP/ASPP
Tipo Corso Abilitante
Luogo Ordine Ingegneri Cagliari
Regione Sardegna
Comune Cagliari
Provincia Cagliari
Indirizzo Via Tasso 33
Organizzatore Scuola di Formazione Ordine degli Ingegneri di Cagliari
Responsabile Scientifico Ing. Angelo Loggia
Durata 24 ore
Frequenza minima 22 ore
Costo € 353,80
CFP 24
Tipologia corso -
Iscrizioni Aperte
Posti rimanenti 33
venerdì, 17 giugno 2022
Inizio15:00
Fine19:00
Programma
UC1- Ruolo dell'Informazione e della Formazione
Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e altre direttive europee)
Fonti informative su salute e sicurezza del lavoro
Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.)
Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc.)
La formazione: il concetto di apprendimento
Le metodologie didattiche attive: analisi e presentazione delle principali metodologie utilizzate nell’andragogia
Elementi di progettazione didattica: analisi del fabbisogno, definizione degli obiettivi didattici, scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi, metodologie didattiche, sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda
Esercitazione e test di verifica degli apprendimenti  
Docenti
Dott. Carlo Duò
sabato, 18 giugno 2022
Inizio09:00
Fine13:00
Programma
UC1- Ruolo dell'Informazione e della Formazione
Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e altre direttive europee)
Fonti informative su salute e sicurezza del lavoro
Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.)
Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc.)
La formazione: il concetto di apprendimento
Le metodologie didattiche attive: analisi e presentazione delle principali metodologie utilizzate nell’andragogia
Elementi di progettazione didattica: analisi del fabbisogno, definizione degli obiettivi didattici, scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi, metodologie didattiche, sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda
Esercitazione e test di verifica degli apprendimenti  


Docenti
Dott. Carlo Duò
sabato, 25 giugno 2022
Inizio09:00
Fine18:00
Programma
UC2 - Organizzazione e sistemi di gestione
Valutazione del rischio
Sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL, integrazione confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.)
Processo del miglioramento continuo
Organizzazione e gestione integrata
La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (d. Lgs. 231/2001): ambito di operatività e effetti giuridici (art.9 legge n.123/2007)
Test di verifica degli apprendimenti
Docenti
Ing. Maria Cinzia Vacquer
sabato, 02 luglio 2022
Inizio09:00
Fine20:00
Programma
UC3 e UC4 - Sistema delle relazioni e della comunicazione
Sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc.
Caratteristiche e obiettivi che incidono sulle relazioni
Ruolo della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro
Individuazione dei punti di consenso e disaccordo per mediare le varie posizioni
Cenni ai metodi, tecniche e strumenti della comunicazione
La rete di comunicazione in azienda
Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica
Chiusura della riunione e pianificazione delle attività
Attività post-riunione
Percezione individuale dei rischi
Aspetti sindacali
Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali
Art.9 della Legge n.300/1970
Rapporto fra gestione della sicurezza e aspetti sindacali
Criticità e punti di forza
Benessere organizzativo compresi i fattori di natura ergonomica e da stress lavoro correlato
Cultura della sicurezza
Benessere organizzativo
Team building
Esercitazione di gruppo e test di verifica degli apprendimenti

Dalle 20 - Esame finale
Docenti
Dott. Sergio Ignazio Murgia
Apertura Iscrizioni19/01/2022 15:00
Termine Iscrizioni17/06/2022 11:00

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